top of page

Etik Kar Stratejisi

Ethical Profit Strategy

Wall of ideas

EthiProfit

Etik iş uygulamaları ve sosyal sorumluluk mu yoksa kısa vadeli kar maksimizasyonu mu uzun vadede daha fazla değer yaratır?

Etik ve Karlılık Dengesi İhtiyacı

Artan toplumsal bilinç ve paydaş beklentileri, şirketleri etik iş uygulamaları ile finansal performans arasında denge kurmaya zorlamaktadır. Geleneksel kar odaklı yaklaşımlar, uzun vadeli sürdürülebilirlik açısından yetersiz kalmaktadır.

EthiProfit'in Yenilikçi Yaklaşımları

EthiProfit stratejisi, "Stakeholder Capitalism" ve "Triple Bottom Line" prensiplerini benimser. "Ethical Supply Chain Management" ve "Fair Trade Practices" uygular. "Corporate Social Responsibility (CSR)" ve "Environmental, Social, and Governance (ESG)" kriterlerini entegre eder. "Sustainable Business Models" ve "Circular Economy" yaklaşımlarını benimser. "Impact Investing" ve "Social Innovation" projelerine odaklanır. "Ethical AI" ve "Data Ethics" uygulamalarını geliştirir.

EthiProfit'in Transformatif Sonuçları

Bu stratejiyle birlikte, şirketin marka değeri ve itibarı güçlenir. Müşteri sadakati ve çalışan bağlılığı artar. Risk yönetimi iyileşir, yatırımcı ilgisi artar. Yeni pazar fırsatları ve inovasyon alanları ortaya çıkar. Operasyonel verimlilik ve kaynak kullanımı optimize edilir. Toplumsal ve çevresel etki olumlu yönde gelişir. Sonuç olarak, şirket etik değerlerle uyumlu, sürdürülebilir bir büyüme modeline kavuşur.

Kurumsal sosyal sorumluluk ve etik iş uygulamalarını karlılık hedefleriyle dengeleyen, sürdürülebilir büyüme odaklı strateji.

TEMALAR

Temalar, strateji geliştirme sürecinde yeniden tasarlanması gereken kritik kavramsal unsurlardır. Bu önemli tasarım başlıkları, stratejik kararlar gerektirir ve doğal olarak farklı görüşleri barındırır. Temalar arasındaki ilişkiler, yeni zorlukları ortaya çıkarır ve yaratıcı çözümlere kapı açar. Bu yapı taşları, stratejinin bütüncül ve tutarlı bir şekilde geliştirilmesini sağlar.

Strateji Geliştirme çalışmalarında üzerinde çalışılacak temalar birlikte seçilmektedir.
Aşağıdaki temalar sadece birer örnektir

1. Etik İş Modeli Tasarımı

2. Sürdürülebilir Değer Zinciri Optimizasyonu

3. Sosyal Etki Ölçüm ve Raporlama Sistemi

UMULAN SONUÇLAR

UYGULAMA SONUÇLARI

Her strateji modülü, organizasyonlarda kapsamlı ve olumlu değişimleri hedefler. Bu sonuçların tam anlamıyla gerçekleşmesi genellikle 3-6 yıllık bir süreç gerektirir. Aşağıda listelenen çıktılar, her stratejinin başarılı bir şekilde uygulanması sonucunda beklenen temel faydaları gösterir. Bu sonuçlar, organizasyonun performansını, kültürünü ve rekabet gücünü önemli ölçüde etkileyerek, uzun vadeli sürdürülebilir başarı için kritik öneme sahiptir.

Güçlü ve olumlu marka imajı oluşturma

Müşteri sadakatinde artış

Yatırımcı güveninde artış

Çalışan bağlılığı ve motivasyonunda iyileşme

Toplumsal destek ve itibar kazanma

Sürdürülebilir ve istikrarlı finansal performans

Risk yönetiminde iyileşme ve uzun vadeli değer yaratma

AKIŞ

Hazır olun, strateji trenimiz kalkıyor!

İlk durağımız, heyecan verici bir toplantı ile başlayan ve en fazla üç yarım günlük çalıştaylarla devam eden fikir fırtınası istasyonu.

Burada, yaratıcılık nehrinde yüzüp, strateji dağlarına tırmanacağız. Ardından, çekirdek ekibimizle birlikte, bir haftalık yoğun bir beyin jimnastiğiyle aksiyon planımızı oluşturacağız.

Ve işte final etabımız: 3'er aylık sprintlerle dolu, minimum bir, maksimum üç çeyreklik bir maraton!

Her strateji çalışması, bu unutulmaz yolculuğun sonunda, elimizde sımsıcak bir aksiyon planıyla biter. Kemerlerinizi bağlayın, strateji maceramız başlıyor!
Strateji Geliştirme çalışmalarında üzerinde çalışılacak temalar birlikte seçilmektedir.
Aşağıdaki temalar sadece birer örnektir

Bu strateji, işletmelerin finansal hedeflerini etik değerler ve toplumsal fayda ile uyumlu hale getirmeyi amaçlar. Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri, iş süreçlerine entegre edilir.
Etik iş uygulamaları, tüm operasyonlarda standart hale getirilir. Marka imajı, şirketin etik duruşu ve sosyal katkıları üzerine inşa edilir.
Karlılık hedefleri, uzun vadeli sürdürülebilirlik perspektifiyle belirlenir.
Paydaş katılımı ve şeffaflık ön planda tutulur. Çevresel ve sosyal etkilerin ölçümü ve yönetimi için sistemler geliştirilir.
Etik tedarik zinciri yönetimi ve adil ticaret uygulamaları benimsenir.

Yaratıcı Düşünmek İsteyenler İçin ...

TASARIMCI DÜŞÜNCE

İnovasyon Hedefleyenler İçin …

TASARIM MARATONU

Yaratıcı Toplantıları Yönetenler İçin …

TOPLANTI YÖNETİMİ

İlişkilerde Derinlik Arayanlar İçin …

DUYGUSAL ZEKA VE İLİŞKİ YÖNETİMİ

Ekip Sinerjisi Arayanlar Liderler İçin …

EKİP ÇALIŞMALARINDA YAPAY ZEKA

Dönüşüme Hazırlanan Liderler İçin …

YAPAY ZEKA İLE YÖNETİM DEVRİMİ

Geleceği Şekillendiren Liderler İçin …

STRATEJİ GELİŞTİRME TEKNİKLERİ

Konuşarak Etki Yaratmak İsteyenler İçin ...

HİTABET TEKNİKLERİ

İkna Etmek Zorunda Olanlar İçin ...

RETORİK TEKNİKLERİ

Usta Ellerden Gerçek Deneyim

  • Ustalardan Rehberlik

  • Uygulamalı Öğrenme ile Hızlı Gelişim

  • Zengin Projelerden Bilgi Aktarımı

Dijital Kütüphane ve Sınırsız Bilgi

  • Kurumunuza Özel Dinamik Kütüphane

  • Sınırsız Erişim ve Öğrenme İmkanı

  • Kurumsal Entegrasyon Desteği

Teoriden Pratiğe Kesintisiz Geçiş

  • Yaşayarak Öğrenme ile Kalıcı Bilgi

  • Gerçek Vakalar Üzerinden

  • Uygulama Seansları

Güçlü Yapay Zeka Desteği

  • Geçmiş Öğrenmeler Üzerinden Sınırsız Özel Soru İmkanı

  • Yenilikçi Çalışma Metodlarına Geçiş

  • Dönüşüm Projelerinde Ortak Akıl

Kişiye Özel Ölçüm ve Yaklaşım

  • Eğitim Öncesi Kişiye Özel Hassas Ölçümler

  • Öğrenme Profiline Uygun İçerik

  • Eğitim Sonrası Kişisel Gelişim Planı

Yüksek Memnuniyet, Kalıcı İzler

  • Çalıştığımız Kurumlardan Başarı Öyküleri

  • Mükemmel Memnuniyet Bildirimleri

  • Güçlü Referans Listesi

Kurumsal Dönüşümün İçin ...

Yüzlerce projenin içinde farklı rollerde yer aldık. Çalıştığımız her kurumun kendi DNA'sını öğrendik. 
Onlarca sektörede, kurumları rekabette öne geçirecek  modeller ve pratik uygulamalar hazırladık, hayata geçirdik.


Eğitimlerimizde:

  • Kurumsal bilginin kalıcı hale gelmesi ve tüm kurumda yaygınlaşması için teknolojinin ve yapay zekanın tüm imkanlarını kullanıyoruz.

  • Kurumunuza özgü pratik uygulamaları eğitimlere entegre ederek teorik bilginin pratiğe dönüşmesini sağlıyoruz.


Hedefimiz:

  • Bilgi birikimlerini ve uygulama cesaretini artırarak

  • Kurum aklını güçlendirmek ve kurumları geleceğe hazırlamak.

Bireysel Gelişiminiz İçin

Öğrenmeyi de öğretmeyi de çok seviyoruz.
Bu yolculuğu birimizin diğerine yol gösterdiği, zaman zaman rolleri değiştirdiğimiz ortak bir çaba olarak görüyoruz. Programlarımız da bu anlayışa göre, kalıcı bir öğrenme deneyimi yaşamanız için özenle harmanladık.
Her eğitim sınıfı bizim için yeni bir heyecan.

Eğitimlerimizde:

  • Her katılımcının zihnine ayrı ayrı dokunmaya özen gösteriyoruz.

  • Her katılımcının kendi iş hayatı ve kişisel yaşamı üzerinden örneklere ilerliyoruz.

  • Sürekli düşünüyor, yazıyor ve her konunun sizin başarınıza nasıl katkıda bulunacağını yeniden değerlendiriyoruz.


Hedefimiz :  

  • Bireysel gelişim yolculuğunuzda size yol boyu rehberlik edecek deneyimler sunmak.

SİZİ ARAMAMIZI İSTER MİSİNİZ?

Mesajınızı aldık teşekkurler!

Design Thinking ile ilgili  aklınıza takılan her konu için görüş alabilir, eğitimlerimiz ve hizmetlerimiz için detaylı bilgi talep edebilirsiniz. 

© 2019 by Design Thinking Institute İstanbul, Turkey

CRM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ LTD ŞTİ MARKASIDIR

bottom of page