top of page

Design Thinking Süreci

Yazarın fotoğrafı: Gültekin GüldürGültekin Güldür

Güncelleme tarihi: 5 Ağu 2021

Empathise / İhtiyacı tüm yönleriyle kavrayın

Bir gazeteci gibi gözlem yapın. Meselelerin özüne inmeli ne olup bittiğini derinden öğrenmeli gerçek nedenleri hakkında fikir sahibi olmalısınız. Çevreyi, koşulları, meselede taraf olan tüm aktörleri dikkate almanız gerekir.

Tasarımınızın muhatabı olacak müşterileri de tespit edin. Onlarla konuşun, gönülden dinleyin. İçinde bulundukları durumu gerçekten anlayın. Duygularını hassasiyetlerini kavrayın. Onlarla empati kurmanız, ihtiyaçlarına sanatçı hassasiyeti ile yaklaşmanız lazım. Bu çalışma sonunda derleyeceğiniz bilgilerle işin püf noktasını yakalamış tasarımın hangi ihtiyaca nasıl cevap vermesi gerektiğine dair ipuçlarını yakalamış olmalısınız.


 



Define / Püf Noktasını Yakalayın

Tasarım esnasında hangi probleme odaklanmalısınız?

Sıkıntıları gidermek veya hayallere erişebilmeniz için asıl çözülmesi gereken mesele ne?

Artık hipotezler geliştirebilir ve çözümün püf noktalarını yakalayabilirsiniz.

İhtiyaç sahiplerinin sesi, teknolojinin neyi çözmesi gerektiği, ve iş perspektifleri bir araya getirerek oluşturacağınız bakış açısı ile tasarım için kolları sıvayacak olanlara hangi problemlere odaklanması gerektiğini netleştirmiş oluyorsunuz. Empati çalışmaları boyunca içselleştirmiş olduğunuz bilgileri tek bir altın soruya sığdırmanız lazım. Öyle ki bu sorunun içinde ihtiyaç sahibi, ihtiyacın ne olduğu ve sizin görüşünüz aynı anda yer almalı.

Örneğin sorunuz "Satışlarımızı nasıl artırabiliriz?" gibi değil de "İstanbul dışında çalışan satıcılarımızın teklif verme hızını nasıl artırabiliriz?" gibi daha net ve daha dar bir çerçeveye oturmalı.

Tasarım Odaklı Düşünce için güzel tanımlardan biri şu :

"Ustalık çözüm üretmekte değil, hangi problemin çözülmesi gerektiğini doğru tespit edebilmekte"

Bir tasarım stüdyonuz varsa, keşfettiğiniz Püf Noktalarını posterlere yazıp stüdyonuzun duvarlarına asabilirsiniz. Böylece tasarım boyunca ekibin odağının gerçek problemler üzerinde kalmasını sağlarsınız.

 

Ideation / Çılgın fikirlerden çekinmeyin

Eğer tasarım gücünüzü odaklayacağınız Püf Noktalarını doğru yakaladıysanız Tasarım Gününde ekibinizin doğru probleme odaklanması kolaylaşacak.

Doğru ekibi seçip, önce bir fikir yağmuru yaratıp sonra da sağlam fikirleri süzeceksiniz.

Fikirlerinizi sağlam kılacak üç faktörü gözden kaçırmayın :

  • Fikriniz müşteri için cazip bir deneyim yaratmalı

  • Teknolojik açıdan uygulanması kolay olmalı

  • Şirket hedeflerine uygun ve ticari açıdan cazip öngörülere dayanmalı.

Ekibi akıllıca seçmeniz farklı bakışlara sahip uzmanlıkları bir araya getirmeniz çok önemli. Ortaya çıkacak fikirler birlikte üretilecek bir kişiye değil tüm gruba mal olacak.

Ortaya çıkacak fikirleri süzerken seçeceklerinizin müşteri (tasarımın muhatabı) tarafında bir katma değer yarattığından emin olmalısınız.

Olası fikirlerin hayata geçirilmesi için ihtiyaç duyacağınız paydaşlar da varsa onları da bu toplantıya mutlaka katın. Böylelikle oluşturulacak fikirlerin sahiplenilmesini kolaylaştırırsınız.

 

Prototype / Fikirlerinizi görülür, dokunulabilir hale getirin.

Fikirlerin sağlamlığını, uygulanabilirliğini farklı perspektiflerden kontrol etmeden önce yola çıkmayın. Çözümünüz uygulamaya alında başına neler geleceğini önceden kestirin, ufak düzeltmelerle çözümünüzü kusursuzlaştırın.

Canlandırmaları farklı görsel enstrümanlarla yapabilirsiniz. Kağıt kalem, lego parçaları, oyun hamurları aklınıza ne gelirse kullanabilirsiniz. Küçük skeçler hazırlayabilir, fikrinizi minik gösterilerle canlandırabilirsiniz. Gerçekten de ürettiğiniz çözümü modelleyerek canlandırma yapmak ve anlatabilmek için kullanabileceklerinizin sınırı yok. Tek sınır size verilecek süre. Prototiplerinizi çok hızlı üreterek sonuca gitmeniz gerekiyor.

Prototipleri ortaya çıkardıktan sonra taraflarla (müşteri, şirket içi taraflar vb) gözden geçirerek kusurlarını gidermeniz gerekiyor. Prototiplerle deneyin ve kusurları farkedip düzeltin. Tasarımcı Düşünce tekrarlandıkça iyileşmeyi sağlayan bir süreç. Bu yüzden ihtiyaç duydunuzda filmi bir miktar geri sarıp bazı şeyleri yeniden yapmanızda da bir mahsur yok.

"Hata" Tasarım Odaklı Düşünce çerçevesinde makbul birşey. Çünkü farkına vardınız her hata çözümünüzü kusursuzlaştırmanıza yarıyor.


 

Test / Üç Perspektifden Görüş alın

Çözümünüzü gün ışığına çıkarmadan önce, onu kulanacak olanların (iç ve/veya dış müşterileriniz) nasıl karşılayacaklarını, çözümle baş başa kaldıklarında neler yaşadıklarını kısa bir süre için de olsa görmeniz çözümünüzdeki son pürüzleri gidermek için yeni fırsatlar yaratacaktır.

Testlerinizi yaparken IT ekibinizi mutlaka katın. Başkalarının fark edemeyeceği teknik ayrıntıları yakalayabilirler.

Ticari perspektif testler esnasında mutlaka gözden geçirilmeli. Çözümünüzün farklı ölçeklerde nasıl sonuç vereceğini gözlemlemeli şirket çıkarları açısından doğruluğundan emin olmalılar. (metod : Powers Of Ten)

Tabii ki en önemlisi müşterilerinizin gözlemleri ve teste verecekleri cevap.

ReFrame / Uygulamaya Geçiş

Uygulamaların tasarımdaki fikirleri tam olarak yansıtabilmesi için kılavuz bir doküman hazırlamanız faydalı olur. (Design Guidelines).
Hayata geçişle ilgili bir Uygulama Planı ve öngördüğünüz takvimle birlikte tasarımınızı artık stüdyonuzdan çıkartıp üretime alabilirsiniz.
Bu adım paralel olarak gelinen nokta ile birlikte iş çerçevesini yeniden ele almak, bu tasarımın hayata geçmesinin tetikleyebileceği yeni ihtiyaçların gözden geçirilmesi, eğer elinizde bir tasarım yol haritanız varsa yeni tasarımınıza kolları sıvamadan önce önceliklerinizin güncellenmesi faydalı olacaktır.

Comments


Yaratıcı Düşünmek İsteyenler İçin ...

TASARIMCI DÜŞÜNCE

İnovasyon Hedefleyenler İçin …

TASARIM MARATONU

Yaratıcı Toplantıları Yönetenler İçin …

TOPLANTI YÖNETİMİ

İlişkilerde Derinlik Arayanlar İçin …

DUYGUSAL ZEKA VE İLİŞKİ YÖNETİMİ

Ekip Sinerjisi Arayanlar Liderler İçin …

EKİP ÇALIŞMALARINDA YAPAY ZEKA

Dönüşüme Hazırlanan Liderler İçin …

YAPAY ZEKA İLE YÖNETİM DEVRİMİ

Geleceği Şekillendiren Liderler İçin …

STRATEJİ GELİŞTİRME TEKNİKLERİ

Konuşarak Etki Yaratmak İsteyenler İçin ...

HİTABET TEKNİKLERİ

İkna Etmek Zorunda Olanlar İçin ...

RETORİK TEKNİKLERİ

Usta Ellerden Gerçek Deneyim

  • Ustalardan Rehberlik

  • Uygulamalı Öğrenme ile Hızlı Gelişim

  • Zengin Projelerden Bilgi Aktarımı

Dijital Kütüphane ve Sınırsız Bilgi

  • Kurumunuza Özel Dinamik Kütüphane

  • Sınırsız Erişim ve Öğrenme İmkanı

  • Kurumsal Entegrasyon Desteği

Teoriden Pratiğe Kesintisiz Geçiş

  • Yaşayarak Öğrenme ile Kalıcı Bilgi

  • Gerçek Vakalar Üzerinden

  • Uygulama Seansları

Güçlü Yapay Zeka Desteği

  • Geçmiş Öğrenmeler Üzerinden Sınırsız Özel Soru İmkanı

  • Yenilikçi Çalışma Metodlarına Geçiş

  • Dönüşüm Projelerinde Ortak Akıl

Kişiye Özel Ölçüm ve Yaklaşım

  • Eğitim Öncesi Kişiye Özel Hassas Ölçümler

  • Öğrenme Profiline Uygun İçerik

  • Eğitim Sonrası Kişisel Gelişim Planı

Yüksek Memnuniyet, Kalıcı İzler

  • Çalıştığımız Kurumlardan Başarı Öyküleri

  • Mükemmel Memnuniyet Bildirimleri

  • Güçlü Referans Listesi

Kurumsal Dönüşümün İçin ...

Yüzlerce projenin içinde farklı rollerde yer aldık. Çalıştığımız her kurumun kendi DNA'sını öğrendik. 
Onlarca sektörede, kurumları rekabette öne geçirecek  modeller ve pratik uygulamalar hazırladık, hayata geçirdik.


Eğitimlerimizde:

  • Kurumsal bilginin kalıcı hale gelmesi ve tüm kurumda yaygınlaşması için teknolojinin ve yapay zekanın tüm imkanlarını kullanıyoruz.

  • Kurumunuza özgü pratik uygulamaları eğitimlere entegre ederek teorik bilginin pratiğe dönüşmesini sağlıyoruz.


Hedefimiz:

  • Bilgi birikimlerini ve uygulama cesaretini artırarak

  • Kurum aklını güçlendirmek ve kurumları geleceğe hazırlamak.

Bireysel Gelişiminiz İçin

Öğrenmeyi de öğretmeyi de çok seviyoruz.
Bu yolculuğu birimizin diğerine yol gösterdiği, zaman zaman rolleri değiştirdiğimiz ortak bir çaba olarak görüyoruz. Programlarımız da bu anlayışa göre, kalıcı bir öğrenme deneyimi yaşamanız için özenle harmanladık.
Her eğitim sınıfı bizim için yeni bir heyecan.

Eğitimlerimizde:

  • Her katılımcının zihnine ayrı ayrı dokunmaya özen gösteriyoruz.

  • Her katılımcının kendi iş hayatı ve kişisel yaşamı üzerinden örneklere ilerliyoruz.

  • Sürekli düşünüyor, yazıyor ve her konunun sizin başarınıza nasıl katkıda bulunacağını yeniden değerlendiriyoruz.


Hedefimiz :  

  • Bireysel gelişim yolculuğunuzda size yol boyu rehberlik edecek deneyimler sunmak.

SİZİ ARAMAMIZI İSTER MİSİNİZ?

Mesajınızı aldık teşekkurler!

Design Thinking ile ilgili  aklınıza takılan her konu için görüş alabilir, eğitimlerimiz ve hizmetlerimiz için detaylı bilgi talep edebilirsiniz. 

© 2019 by Design Thinking Institute İstanbul, Turkey

CRM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ LTD ŞTİ MARKASIDIR

bottom of page