top of page

ÖĞRENMENİN DİJİTAL HALİ

Learning'Lab 7/24 açık bir sanal okul.

Design Thinking eğitimleri için Design Thinking metodları ile hazırlandı.

Hocalar, öğrenciler ve vakalar hariç her şey dijital.

Kütüphanesi, sunum odaları, yayın odaları, uygulama odaları, öykü odaları var.

Yüz yüze çalışmak kadar etkin, hayalleriniz kadar sınırsız.

Sadece Tasarımcı Düşünceyi değil,

Dijital Düşünme Platformların nasıl kullanıldığını da görecek, öğreneceksiniz.

Learning'Lab 12'den fazla uzaktan tasarım uygulaması ile çalışıyor.

MIRO  MURAL   NOTION   STORMCLOUD   INVISION   THINKTHAT   AIRTABLE   MONDAY   SKETCH   CANVA

Yeni dünyanın beş önemli öğrenme trendi

Woman with Computer

LEARNING SPRINTS

COLLABORATIVE LEARNING

İMECE ÖĞRENME
Öğreten sadece "hoca" değil. Katılımcılar da kullanılan tekniklerle katılımcılar da ortak öğrenime katkıda bulunur.

LEARNING SCIENCE

HER SEANS BİR TASARIM
Öğrenme kuratörleriyle tasarlanmış deneyimler.
Kurgusu, görselleri, oyunları ile özel tasarlamış seanslar

JOBS TO BE DONE

İŞİNİZDE KARŞILAŞTIĞINIZ GERÇEKLER ÜZERİNDEN
Her katılımcı öğrenme yolculuğunu kendi iş aktiviteleri üzerinden yürütüyor. 
İlk modülden başlayarak işiniz üzerinde kullanıma geçiyorsunuz.

MICRO
LEARNING

MİKRO KAPSÜLLER
Her biri diğerinden bağımsız kendi içinde bütün, 15'er dakikalık mikro kapsüller.

Her kapsül bir oyun.

EDUTAINMENT &  ACTING

EĞLENİRKEN ÖĞRENME
Yolculuk boyunca her katılımcının aktif bir rolü var.
Sİzi şaşırtan, heyecanlandıran ve öğreten sahneleri yaşayarak öğreneceksiniz.

Learning Sprints

HAYALLERİNİZ KADAR SINIRSIZ

Duygu alışverişi için...

Design Thinking'i öğrenmek; Empatiyi öğrenmektir.
Empati insan okumayı dert dinlemeyi,  gerektirir.  

 

Dert okumak duygu alışverişi ister.

Learning'Lab Öykü Odaları, hayal gücünüzü açar,

dinlemenin inceliklerini de öğretir

anlatmanın ustalıklarını da.

Notebook and Fountain Pen

ÖYKÜ ODASI

Watching a Movie

SUNUM ODASI

Zihinsel birliktelik için...

Design Thinking‘i öğrenmek; Kollektif düşünmeyi öğrenmektir.
Kollektif düşünme zihinsel birliktelik ister.

Öğretme "püf noktaları" üzerine kuruludur. Paylaşıma dayalıdır.

Learning'Lab sunum odaları dinletir, konuşturur, denetir.
Öğrenme'nin de düşünmenin de kollektif olmasını sağlar.

Tasarım Araçları için...

Design Thinking'i öğrenmek  yapa yapa ilerlemeyi öğrenmektir.
Yapa yapa ilerlemek  tasarım araçlarını kullanmayı gerektirir.

 

Learning'Lab Uygulama Odaları Design Thinking araçlarıyla donatılmıştır.

Size araçları tanıtır, uzmanlaştırır, ustalaştırır.

UYGULAMA ATÖLYELERİ

ART AS A TOOL

YAŞAYARAK ÖĞRENMENİZ İÇİN

Opera Actor

Yaratıcı Düşünmek İsteyenler İçin ...

TASARIMCI DÜŞÜNCE

İnovasyon Hedefleyenler İçin …

TASARIM MARATONU

Yaratıcı Toplantıları Yönetenler İçin …

TOPLANTI YÖNETİMİ

İlişkilerde Derinlik Arayanlar İçin …

DUYGUSAL ZEKA VE İLİŞKİ YÖNETİMİ

Ekip Sinerjisi Arayanlar Liderler İçin …

EKİP ÇALIŞMALARINDA YAPAY ZEKA

Dönüşüme Hazırlanan Liderler İçin …

YAPAY ZEKA İLE YÖNETİM DEVRİMİ

Geleceği Şekillendiren Liderler İçin …

STRATEJİ GELİŞTİRME TEKNİKLERİ

Konuşarak Etki Yaratmak İsteyenler İçin ...

HİTABET TEKNİKLERİ

İkna Etmek Zorunda Olanlar İçin ...

RETORİK TEKNİKLERİ

Usta Ellerden Gerçek Deneyim

  • Ustalardan Rehberlik

  • Uygulamalı Öğrenme ile Hızlı Gelişim

  • Zengin Projelerden Bilgi Aktarımı

Dijital Kütüphane ve Sınırsız Bilgi

  • Kurumunuza Özel Dinamik Kütüphane

  • Sınırsız Erişim ve Öğrenme İmkanı

  • Kurumsal Entegrasyon Desteği

Teoriden Pratiğe Kesintisiz Geçiş

  • Yaşayarak Öğrenme ile Kalıcı Bilgi

  • Gerçek Vakalar Üzerinden

  • Uygulama Seansları

Güçlü Yapay Zeka Desteği

  • Geçmiş Öğrenmeler Üzerinden Sınırsız Özel Soru İmkanı

  • Yenilikçi Çalışma Metodlarına Geçiş

  • Dönüşüm Projelerinde Ortak Akıl

Kişiye Özel Ölçüm ve Yaklaşım

  • Eğitim Öncesi Kişiye Özel Hassas Ölçümler

  • Öğrenme Profiline Uygun İçerik

  • Eğitim Sonrası Kişisel Gelişim Planı

Yüksek Memnuniyet, Kalıcı İzler

  • Çalıştığımız Kurumlardan Başarı Öyküleri

  • Mükemmel Memnuniyet Bildirimleri

  • Güçlü Referans Listesi

Kurumsal Dönüşümün İçin ...

Yüzlerce projenin içinde farklı rollerde yer aldık. Çalıştığımız her kurumun kendi DNA'sını öğrendik. 
Onlarca sektörede, kurumları rekabette öne geçirecek  modeller ve pratik uygulamalar hazırladık, hayata geçirdik.


Eğitimlerimizde:

  • Kurumsal bilginin kalıcı hale gelmesi ve tüm kurumda yaygınlaşması için teknolojinin ve yapay zekanın tüm imkanlarını kullanıyoruz.

  • Kurumunuza özgü pratik uygulamaları eğitimlere entegre ederek teorik bilginin pratiğe dönüşmesini sağlıyoruz.


Hedefimiz:

  • Bilgi birikimlerini ve uygulama cesaretini artırarak

  • Kurum aklını güçlendirmek ve kurumları geleceğe hazırlamak.

Bireysel Gelişiminiz İçin

Öğrenmeyi de öğretmeyi de çok seviyoruz.
Bu yolculuğu birimizin diğerine yol gösterdiği, zaman zaman rolleri değiştirdiğimiz ortak bir çaba olarak görüyoruz. Programlarımız da bu anlayışa göre, kalıcı bir öğrenme deneyimi yaşamanız için özenle harmanladık.
Her eğitim sınıfı bizim için yeni bir heyecan.

Eğitimlerimizde:

  • Her katılımcının zihnine ayrı ayrı dokunmaya özen gösteriyoruz.

  • Her katılımcının kendi iş hayatı ve kişisel yaşamı üzerinden örneklere ilerliyoruz.

  • Sürekli düşünüyor, yazıyor ve her konunun sizin başarınıza nasıl katkıda bulunacağını yeniden değerlendiriyoruz.


Hedefimiz :  

  • Bireysel gelişim yolculuğunuzda size yol boyu rehberlik edecek deneyimler sunmak.

SİZİ ARAMAMIZI İSTER MİSİNİZ?

Mesajınızı aldık teşekkurler!

Design Thinking ile ilgili  aklınıza takılan her konu için görüş alabilir, eğitimlerimiz ve hizmetlerimiz için detaylı bilgi talep edebilirsiniz. 

© 2019 by Design Thinking Institute İstanbul, Turkey

CRM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ LTD ŞTİ MARKASIDIR

bottom of page