top of page
DESIGN THINKING INSTITUTE
Tasarımcı Düşünce İle Strateji Geliştirme
YENİLİKÇİ STRATEJİLER
Her kritik hamlenizin
öncesinde,
bir oyun planına ihtiyacınız var.
YENİ DÜNYA YENİ STRATEJİ
Yeni dünyada, strateji geliştirme, dönemsel bir aktivite olmaktan çıkarak her kritik hamle öncesi bir oyun planı oluşturmaya dönüştü. Bu anlayış, şirketlerin daha yenilikçi, proaktif ve esnek olmalarını sağlıyor.
YENİ BİR METODOLOJİ
Design Thinking, sizi alışılmış kalıpların dışına taşır ve yenilikçi stratejiler üretmenizi sağlar. Önünüzdeki zorlukları ve fırsatları herkesten önce sezip derinden kavrayabilmenizi ve yaratıcı fikirler üretmenizi sağlayan en iyi araçtır.
YENİ ARAÇLAR
20 yılı aşkın strateji geliştirme deneyimimizle, işletmelerin sürekli değişen pazar koşullarına hızla uyum sağlamalarına yardımcı oluyoruz. Artık strateji geliştirme masasında yepyeni bir oyuncumuz da var: Yapay Zeka. Hazırladığımız modeller sayesinde, şirketin ortak aklını yapay zeka ile birleştirerek üç gün içinde en iyi stratejileri belirleyebiliyoruz.
Sürdürülebilirlik ve Dönüşüm Stratejileri
Dijital Dönüşüm Stratejisi
Organizasyonun tüm süreçlerini, iş modellerini ve kültürünü dijital teknolojiler etrafında yeniden şekillendiren kapsamlı dönüşüm stratejisi.
1. Dijital Olgunluk Değerlendirmesi
2. Veri Odaklı Karar Verme Platformu
3. Çevik Dijital İnovasyon Laboratuvarı
Sürdürülebilirlik ve Dönüşüm Stratejileri
Yapay Zeka Dönüşüm Stratejisi
Kurumun tüm süreçlerinde yapay zeka teknolojilerini entegre etmeyi ve bu teknolojilerden maksimum fayda sağlamayı hedefleyen kapsamlı strateji.
1. AI Olgunluk Değerlendirme ve Yol Haritası Oluşturma
2. Etik AI Kullanım Çerçevesi Geliştirme
3. AI Destekli İş Süreçleri Optimizasyon Platformu
İç İletişim ve İş Kültürü Stratejileri
Çözüm Ekipleri Stratejisi
Şirket içinde çapraz fonksiyonel ekipler oluşturarak iş problemlerini çözme ve inovasyon kültürünü geliştirme için geliştirebileceğiniz stratejiler
1. Çapraz Ekip Oluşturma Mekanizması
2. İşbirlikçi Problem Çözme Platformu
3. İnovasyon Tetikleyici Görev Tasarımı
Sürdürülebilirlik ve Dönüşüm Stratejileri
Yeşil Dönüşüm Stratejisi
Organizasyonun tüm süreçlerini ve iş modellerini sürdürülebilirlik ve çevre dostu uygulamalar etrafında yeniden şekillendiren kapsamlı dönüşüm stratejisi.
1. Karbon Ayak İzi Azaltma Planı
2. Yenilenebilir Enerji Entegrasyonu
3. Döngüsel Ekonomi İş Modeli Tasarımı
İç İletişim ve İş Kültürü Stratejileri
Açık İletişim Stratejisi
Organizasyon içinde şeffaf, katılımcı ve etkili bir iletişim kültürü oluşturmayı hedefleyen kapsamlı strateji.
1. Çok Yönlü Geri Bildirim Sistemi Tasarımı
2. Liderlik İletişim Becerileri Geliştirme Programı
3. Dijital İşbirliği ve Bilgi Paylaşım Platformu
İç İletişim ve İş Kültürü Stratejileri
Yeni Nesil Toplantı Stratejisi
Yapay zeka ve ileri teknolojileri kullanarak toplantı verimliliğini ve etkinliğini artırmayı hedefleyen yenilikçi strateji.
1. AI-Destekli Toplantı Asistanı Geliştirme
2. Etkileşimli Sanal Toplantı Ortamı Tasarımı
3. Veri Analitiği Tabanlı Toplantı Optimizasyon Sistemi
İç İletişim ve İş Kültürü Stratejileri
Z Kuşağı Engagement ve Motivasyon Stratejisi
Z kuşağı çalışanların bağlılığını artırmak, motivasyonlarını yükseltmek ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmış kapsamlı strateji.
1. Dijital İşyeri Deneyimi Tasarımı
2. Mikro-Öğrenme ve Sürekli Gelişim Platformu
3. Sosyal Etki ve Sürdürülebilirlik İnisiyatifleri
İç İletişim ve İş Kültürü Stratejileri
Esnek Çalışma Düzeni Stratejisi
Çalışanların iş-yaşam dengelerini optimize eden, verimliliği artıran ve organizasyonel esnekliği sağlayan çağdaş çalışma modellerini kapsayan strateji.
1. Hibrit Çalışma Modeli Tasarımı
2. Dijital İşbirliği Platformu
3. Esnek Performans Değerlendirme Sistemi
Rekabet Stratejileri
Piyasa rekabetinde öne çıkmak için hangi yenilikçi stratejileri geliştirmeliyiz?
Bu stratejilerin işletmemiz üzerindeki etkilerini nasıl ölçebiliriz?
Rekabet stratejileri, işletmelerin piyasa dinamiklerine uyum sağlaması ve avantaj kazanması için tasarlanır. Sürdürülebilir büyüme ve karlılık hedeflerini içerir, dijital dönüşüm ve yapay zekayı entegre eder, kısa vadede başarı sağlar.
Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik Stratejileri
Sürekli dönüşüm ve adaptasyon sürecinde hangi yenilikçi yaklaşımlar bizi destekleyebilir?
İşletmemizde bu süreçleri nasıl daha etkin yönetebiliriz?
Dönüşüm, döngüsel ekonomi, yeşil iş uygulamaları, sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi ve ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kriterleri gibi konuları içermektedir. Öncelikler arasında 'sürdürülebilirlik', 'yeşil teknolojiler', 'kurumsal sosyal sorumluluk', 'kaynak verimliliği' ve 'çevresel etki azaltma' bulunmaktadır.
İç İletişim Ve İş Kültürü Stratejileri
İş kültürümüzü ve iç iletişimi nasıl iyileştirebiliriz?
Çalışanların bağlılığını ve verimliliğini artırmak için hangi yenilikçi yöntemlerden faydalanabiliriz?
Bu çalışma, kurumsal iletişim, çalışan bağlılığı, ekip dinamikleri ve liderlik iletişimine odaklanır. Öncelikler; iç iletişim, kurum kültürü, çalışan bağlılığı, ekip işbirliği ve liderlik iletişimidir. Organizasyon psikolojisi ve değişim yönetimi de ele alınır.
bottom of page